超聲骨密度儀-骨密度檢測儀-經(jīng)顱多普勒-南京科進(jìn)

　　2017年是碩果累累的一年，經(jīng)過全體員工的共同努力，科進(jìn)-澳思泰順利入駐金港科技創(chuàng)業(yè)中心，銷售收入和企業(yè)利潤均創(chuàng)歷史新高，公司取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)獲得了快速發(fā)展。為了表彰過去一年中勤奮工作，在不同崗位上做出較好成績和對企業(yè)有較大貢獻(xiàn)的管理干部及員工，公司開展了2017年度評優(yōu)活動。

　　上周首先由各部門組織評選，推薦先進(jìn)個(gè)人，2月1日和2日下午，公司專門組織徐莊和金港兩個(gè)片區(qū)全體員工近80人開會集體評比。評比會上，黃海鳳等32名員工先后作了總結(jié)匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理分別做了點(diǎn)評。其中技術(shù)部才女朱夢雅的一套三字詩與眾不同，獲得了大家熱烈的掌聲。

　　炎暑月，入科進(jìn)，躊躇間，不知覺，再回首，已半年，初乍到，不諳事，唯謹(jǐn)慎，求穩(wěn)妥。首任務(wù)，接庫管，數(shù)量多，種類雜，無前例，恐難任，學(xué)系統(tǒng)，認(rèn)器件，每周盤，數(shù)量對，事煩瑣，唯仔細(xì)。主戰(zhàn)場，調(diào)試房，知能力，偷觀察，焊接術(shù)，不忍視，常練習(xí)，方熟練，調(diào)試時(shí)，看原理，無頭緒，虛請教，入社會，問問題，答與否，是選擇，非義務(wù)，全傾之，存感激，未告之，莫遷怪。一家人，同榮辱，望以后，同賜教，憶發(fā)展，二十載，競爭烈，不懼難，愿將來，澳思泰，創(chuàng)偉業(yè)，鑄輝煌。

　　評選活動在輕松和諧的氣氛中進(jìn)行，有員工對自己這一年工作的細(xì)心總結(jié)，有對公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的感恩，也有對來年為公司做出更大貢獻(xiàn)的決心，充分展示了科進(jìn)-澳思泰員工的積極向上的精神風(fēng)貌和風(fēng)采。

　　俞總經(jīng)理在評優(yōu)會上做了總結(jié)，他對對科進(jìn)-澳思泰全體員工一年來的辛勤付出表示感激，充分肯定了員工為公司所做的貢獻(xiàn)。他說，公司每年一度的評優(yōu)活動是我們科進(jìn)-澳思泰企業(yè)文化的一部分，通過評選，員工把各自的成績拿出來曬一曬，體會談一談，同事之間比一比，最后再找一找自己的差距，有利于員工更好地成長和發(fā)展。對工作中表現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，要在公司營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍，達(dá)到“學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)”的評選目的。